皮格马利翁效应，又被称为期望效应或自我实现预言，是一种心理现象，指的是人们对他人的期望会影响对方的行为，从而使得这种期望成为现实。这一概念源于古希腊神话中雕刻家皮格马利翁对雕像伽拉忒亚倾注了深厚的情感与期望，最终使雕像活了起来的故事。
在现代社会，皮格马利翁效应广泛应用于教育、管理等领域。例如，在教育场景中，教师对学生的高期待往往会激发学生更大的学习动力和潜能；而在企业管理中，领导者的信任和支持也能显著提升员工的工作表现。这表明，积极的期望能够通过微妙的方式传递给他人，并促使他们朝着预期的方向发展。
值得注意的是，皮格马利翁效应并非总是正面的。如果存在负面的期望，也可能导致被期望者表现出消极的行为模式。因此，在日常生活中，无论是作为教育者还是管理者，都应保持正面的态度，给予他人更多的鼓励和支持，以促进其健康成长与发展。
