简阳市人力资源和社会保障局作为地方重要的行政机构之一，肩负着促进就业创业、完善社会保障体系、维护劳动者合法权益等重要职责。以下是该局的主要责任清单：

一、就业与创业服务

1. 制定并实施就业创业政策，提供就业指导和职业培训。

2. 开展各类招聘会及就业推荐活动，帮助求职者实现就业。

3. 支持创业孵化基地建设，为创业者提供资金支持和咨询服务。

二、社会保险管理

4. 负责养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险的参保登记、缴费核定等工作。

5. 定期核查参保单位和个人信息，确保社保基金安全运行。

6. 及时处理参保人员待遇申领事项，保障其合法权益。

三、劳动关系协调

7. 监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况，依法查处违法行为。

8. 协调解决劳资纠纷，维护和谐稳定的劳动关系。

9. 推动集体协商制度建设，促进企业和职工利益平衡发展。

四、人才队伍建设

10. 组织开展专业技术资格考试与评审工作。

11. 实施高层次人才引进计划，吸引优秀人才来简工作生活。

12. 加强职业技能鉴定体系建设，提升劳动者技能水平。

五、公共服务优化

13. 不断改进窗口服务质量，简化办事流程，提高工作效率。

14. 扩大网上办事覆盖面，让群众少跑腿甚至不跑腿就能办成事。

15. 定期开展政策宣传活动，增强公众对人社政策的认知度和支持力度。

综上所述，简阳市人力资源和社会保障局通过上述措施，在推动全市经济社会发展中发挥了积极作用。未来还将继续努力，致力于构建更加公平合理的人力资源和社会保障体系，为全市人民创造更好的生活环境和发展机遇。