在学校的管理和发展中，教职工代表大会（简称教代会）扮演着重要的角色。它不仅是教职工参与学校民主管理和监督的重要平台，也是促进学校决策科学化、民主化的重要途径。为了更好地发挥教代会在学校管理中的作用，制定一套完善的工作制度显得尤为重要。

一、教代会的基本职责

1. 民主管理：教代会应积极参与学校的各项重大决策，包括发展规划、年度计划、财务预算等，确保决策过程公开透明。

2. 监督职能：对学校领导层的工作进行监督，提出建设性的意见和建议，促进管理层改进工作作风。

3. 维护权益：代表教职工的利益，维护教职工的合法权益，解决教职工关心的问题。

二、教代会的工作原则

1. 依法依规：所有活动必须严格遵守国家法律法规及学校的规章制度，确保工作的合法性和合规性。

2. 实事求是：坚持从实际出发，客观公正地反映情况，提出合理化建议。

3. 团结协作：加强与校方及其他部门的合作，共同推动学校的发展进步。

三、教代会的工作流程

1. 提案征集：定期向全体教职工征集意见和建议，形成提案提交至教代会审议。

2. 会议召开：按照预定时间召开教代会，讨论并通过相关议案。

3. 落实执行：将审议通过的决议交由相关部门负责实施，并及时反馈执行结果给教代会。

4. 效果评估：定期对已实施项目的成效进行评估，总结经验教训，不断完善工作方法。

四、教代会成员的权利与义务

- 权利：享有知情权、参与权、表达权；有权对学校工作提出批评和建议；有权参加教代会组织的各项活动。

- 义务：认真履行职责，积极建言献策；模范遵守国家法律、法规及学校纪律；支持并配合教代会开展工作。

五、教代会的支持保障

为确保教代会能够有效运转，学校应当提供必要的物质和技术支持，比如设立专门办公室、配备办公设备等；同时还要注重培养教代会成员的专业能力，通过培训等方式提高他们的综合素质。

总之，建立健全教代会工作制度对于促进学校健康稳定发展具有重要意义。只有充分发挥教代会在民主管理和监督方面的作用，才能真正实现师生共同参与、共谋发展的良好局面。