为了进一步加强党风廉政建设，增强领导班子和分管科室负责人的廉洁自律意识，确保单位内部风清气正的工作环境，近期拟开展一次局长与班子成员及分管科室负责人的廉政谈话活动。以下是此次廉政谈话的提纲范文，供参考使用：

一、开场白

1. 对参与谈话的各位表示欢迎，并简要介绍本次谈话的目的和意义。

2. 强调廉洁从政的重要性，以及作为领导成员应承担的责任。

二、谈话主题

1. 学习法律法规

- 强调遵守国家法律、法规的重要性。

- 分享近期相关案例，警示大家以案为鉴。

2. 落实党风廉政责任制

- 讨论如何有效落实党风廉政建设责任制。

- 鼓励提出在实际工作中遇到的问题或困难。

3. 强化纪律观念

- 提醒大家严格遵守工作纪律和个人生活纪律。

- 引导树立正确的权力观、地位观和利益观。

4. 提升服务意识

- 探讨如何更好地服务于群众，提高工作效率和服务质量。

- 鼓励创新工作方法，优化服务流程。

三、互动交流

1. 邀请每位班子成员和分管科室负责人发言，分享个人对廉政工作的认识和体会。

2. 收集大家对于改进廉政建设工作的意见和建议。

四、总结讲话

1. 总结本次谈话的主要内容，再次强调廉政建设的重要性和紧迫性。

2. 表达对全体成员的信任和支持，希望大家共同努力，营造一个健康和谐的工作氛围。

五、后续安排

1. 明确下一步廉政建设的具体措施和任务分工。

2. 定期组织类似的廉政教育活动，形成常态化机制。

通过这样的廉政谈话，不仅能够帮助领导干部进一步明确自身的职责和义务，还能促进整个团队的凝聚力和战斗力，为单位的发展奠定坚实的基础。希望每一位参与者都能从中受益，并将所学应用到实际工作中去。