在日常生活中，工伤事故时有发生，而工伤赔偿则是保障劳动者权益的重要手段之一。为了帮助大家更好地了解工伤赔偿的相关政策，我们整理了安徽省工伤赔偿标准表格。以下是具体

一、医疗费用

1. 工伤职工治疗工伤所需的医疗费用由工伤保险基金支付。

2. 工伤职工住院期间的伙食补助费为每人每天30元。

二、停工留薪期工资

1. 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

三、一次性伤残补助金

1. 一级至四级伤残的补助标准分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资。

2. 五级至六级伤残的补助标准分别为18个月、16个月的本人工资。

四、伤残津贴

1. 一级至四级伤残的伤残津贴分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。

2. 五级至六级伤残的伤残津贴分别为本人工资的70%、60%，由用人单位支付。

五、生活护理费

1. 生活完全不能自理的，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。

2. 生活大部分不能自理的，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。

3. 生活部分不能自理的，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

以上是安徽省工伤赔偿标准表格的主要内容。希望这些信息能为大家提供一定的参考和帮助。在实际操作中，具体的赔偿金额还需根据个人的具体情况来确定，建议及时咨询专业人士或相关部门以获取更准确的信息。