为了营造一个和谐、有序的工作环境，促进幼儿园教育工作的顺利开展，特制定本管理制度。本制度旨在规范教职工的行为，明确工作职责，提高工作效率，确保幼儿园的安全与稳定。

一、考勤管理

1. 所有教职工需严格遵守上下班时间，不得无故迟到或早退。

2. 教职工请假需提前申请，并经园长批准后方可休假。

3. 每月将进行考勤统计，作为绩效考核的重要依据。

二、岗位职责

1. 各岗位教职工需认真履行岗位职责，确保教育教学活动的正常开展。

2. 保育员需负责幼儿的生活护理及安全防护工作。

3. 教师需精心准备教学计划，关注每位幼儿的成长与发展。

三、安全责任

1. 全体教职工需高度重视安全工作，定期检查设施设备，消除安全隐患。

2. 在组织活动时，务必做好安全防范措施，防止意外事故发生。

3. 如遇突发事件，应及时报告并妥善处理。

四、培训与发展

1. 定期组织业务培训，提升教职工的专业技能和服务水平。

2. 鼓励教职工参加各类学习交流活动，拓宽视野，增长见识。

3. 根据个人表现和发展需求，提供晋升机会和支持。

五、奖惩机制

1. 对表现优秀的教职工给予表彰和奖励，激励大家积极进取。

2. 对违反规章制度的行为，视情节轻重予以批评教育或处罚。

3. 建立健全反馈渠道，鼓励教职工提出合理化建议，共同改进管理工作。

以上就是我们幼儿园教职工管理制度的主要内容。希望大家能够严格遵守相关规定，共同努力，为孩子们创造一个健康快乐的成长环境！