为了更好地管理公司员工宿舍，维护良好的生活环境，提高员工的生活质量，特制定本管理制度。以下是具体的管理规定和细则：

一、入住规定

1. 申请流程：所有需要入住宿舍的员工需提前向人事部门提交书面申请，并附上相关证明材料。

2. 资格审核：由人事部门与后勤管理部门共同审核申请人的资格，符合条件者方可安排入住。

3. 入住手续：通过审核的员工需办理入住登记手续，领取宿舍钥匙及相关物品。

二、日常管理

1. 作息时间：宿舍实行统一作息制度，晚10点后禁止大声喧哗，确保其他室友的休息。

2. 卫生清洁：每位住客需保持个人床铺整洁，定期清理公共区域卫生，垃圾及时处理。

3. 设施使用：爱护宿舍内各项设施设备，如发现损坏应及时报修，不得私自改装或拆卸。

三、安全规范

1. 用电安全：严禁私拉乱接电线，禁止使用大功率电器，离开房间时务必关闭电源。

2. 防火防盗：注意防火防灾，不存放易燃易爆物品；外出时锁好门窗，防止财物丢失。

3. 紧急预案：熟悉宿舍楼内的消防通道位置及逃生路线，发生突发事件时听从指挥有序撤离。

四、行为准则

1. 文明礼貌：倡导和睦相处，互相尊重，避免争吵斗殴等不良行为。

2. 访客管理：非本宿舍人员来访须登记备案，且不得超过规定时间逗留。

3. 宠物管理：宿舍内原则上不允许饲养宠物，特殊情况需经批准后方可饲养。

五、违规处罚

对于违反上述规定的员工，将视情节轻重给予警告、罚款甚至取消住宿资格等处理措施。

以上为《员工宿舍管理制度》的具体内容，请全体员工严格遵守执行。希望各位同事共同努力，营造一个温馨和谐的居住环境！

此表格旨在明确宿舍管理的各项细节，以期达到规范化管理的目的。每位员工都应积极配合，共同维护宿舍的良好秩序。