在正式场合中，聘书作为一份重要的文书，其设计与排版不仅体现了对被聘者的尊重，也彰显了单位或机构的专业形象。因此，在制作聘书时，字体的选择和格式的规范显得尤为重要。以下是一些关于聘书字体及格式要求的基本指南。

字体选择

1. 正文部分：正文通常使用宋体或仿宋体，这两种字体端庄大方，易于阅读。如果希望增加一些现代感，可以选择微软雅黑等无衬线字体，但要确保整体风格统一。

2. 标题部分：标题可以采用更具有艺术感的字体，如华文行楷或方正兰亭粗黑简体，以突出重要性并吸引注意力。不过，避免使用过于花哨或难以辨认的字体。

3. 落款签名：签名部分建议使用楷书或行书，增添亲和力和人情味。如果是电子文档，则可以选用适当的书法字体，但需注意打印效果是否清晰。

格式要求

1. 页面布局：聘书应保持简洁美观，一般采用A4纸张大小，纵向排列。左右边距建议设置为2.5厘米左右，上下边距则可根据实际内容调整。

2. 段落间距：每段文字之间留出足够的空隙，便于读者快速浏览。段落首行缩进两个字符即可。

3. 页眉页脚：可以在页面顶部添加单位名称或者Logo，下方则注明日期等信息。页脚处可加入防伪水印或其他安全措施以防伪造。

4. 图片元素：适当插入单位标志或相关图案能够提升视觉效果，但切勿过多以免喧宾夺主。

5. 颜色搭配：背景色以白色为主，文字颜色以黑色为佳，特殊情况下也可以考虑金色、红色等暖色调来营造庄重氛围。

通过以上这些细节处理，一份既符合礼仪又充满诚意的聘书就完成了。当然，具体操作还需结合实际情况灵活调整，力求做到形式与内容的高度契合。