尊敬的领导：
您好！
我是[您的姓名]，目前在[公司名称或部门名称]担任[您的职位]一职。根据国家相关法律法规以及公司的规定，我即将迎来新生命的到来，需要休产假以照顾和陪伴孩子。因此，特此向您提交产假申请。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，部分地区或单位可能依据实际情况给予额外的产假天数。基于上述政策，并结合本地区具体规定，我的产假时长为158天。
为了确保工作顺利交接并减少对团队的影响，我已经提前做好了相关准备工作：
- 已经将手头的工作进行了梳理，并与同事[姓名]对接，确保后续工作的延续性。
- 对于紧急事项和重要任务，已制定了详细的计划，并与上级主管进行了沟通确认。
希望公司能够批准我的产假申请，并允许我在[预计开始日期]至[预计结束日期]期间休假。在此期间，我会尽全力配合完成必要的交接工作，确保工作不受影响。
感谢领导的理解和支持！如有任何需要进一步沟通的地方，请随时联系我。期待假期结束后，以更饱满的状态回归工作岗位，继续为公司的发展贡献力量。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
日期：[填写日期]
以上是基于通用情况撰写的产假申请书模板，您可以根据自身实际需求调整具体内容。希望这份模板能帮助您顺利完成申请流程！
