为了进一步推动无烟环境的建设，提高全体员工的健康意识，根据国家相关法律法规及单位实际情况，特制定本控烟考评奖惩制度。
一、总体目标
通过实施严格的控烟管理制度，营造一个无烟的工作和生活环境，保护员工健康，提升工作效率，树立良好的社会形象。
二、组织机构
成立控烟工作领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人作为成员，负责日常控烟工作的监督与管理。
三、具体措施
1. 禁止在单位所有室内场所吸烟。设置明显的禁烟标识，并安排专人定期巡查。
2. 对于违反规定的行为，将依据情节轻重给予批评教育或经济处罚。
3. 鼓励和支持员工参与戒烟活动，提供必要的咨询和服务。
4. 定期开展控烟宣传教育活动，增强员工的控烟意识。
四、奖惩机制
1. 对于积极遵守控烟规定的个人或部门，将在年终考核中予以加分，并授予“控烟先进个人”或“控烟先进单位”的荣誉称号。
2. 对于屡教不改者，除进行经济处罚外，还将影响其年度评优资格。
3. 对举报违规行为并经核实属实的人员给予适当奖励。
五、附则
本制度自公布之日起施行，最终解释权归控烟工作领导小组所有。希望全体员工能够积极响应号召，共同维护我们的健康家园！
以上就是我们单位关于控烟考评奖惩的一些基本规定，请大家务必严格遵守，共同努力创造一个更加美好的工作氛围。
