为了保障员工在工作过程中的安全与健康，规范防护用品的管理，提高企业安全生产水平，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于公司全体员工及外来施工人员在生产作业过程中所需使用的各类防护用品的管理。

二、防护用品分类

根据工作环境和岗位的不同，防护用品分为以下几类：

1. 头部防护用品：如安全帽、防尘帽等；

2. 眼面部防护用品：如护目镜、面罩等；

3. 呼吸防护用品：如防毒面具、口罩等；

4. 手部防护用品：如手套、绝缘手套等；

5. 足部防护用品：如防护鞋、绝缘靴等；

6. 躯干防护用品：如防护服、围裙等；

7. 其他防护用品：如耳塞、防护眼镜等。

三、采购与验收

1. 防护用品由物资管理部门统一采购，并确保其符合国家相关标准。

2. 物资管理部门应严格检查防护用品的质量，确保其合格后方可入库。

3. 对于新购入的防护用品，需进行试用评估，确保其实际使用效果满足要求。

四、发放与领用

1. 各部门根据岗位需求向物资管理部门提出防护用品申请。

2. 物资管理部门按照申请表发放防护用品，并记录领用人信息。

3. 领用防护用品时，领用人需签字确认，以便后续跟踪管理。

五、使用与维护

1. 员工在使用防护用品前，应接受相关培训，了解正确的使用方法及注意事项。

2. 使用过程中，员工应严格按照规定佩戴防护用品，不得随意更改或损坏。

3. 定期对防护用品进行清洁保养，延长使用寿命。

4. 发现防护用品存在质量问题或损坏时，应及时报告相关部门更换。

六、监督检查

1. 安全管理部门负责对公司内防护用品的使用情况进行定期检查。

2. 对于未按规定佩戴防护用品的行为，将视情节轻重给予警告或处罚。

3. 检查结果作为年终考核的重要依据之一。

七、报废处理

1. 达到使用期限或无法修复的防护用品应及时报废处理。

2. 报废后的防护用品不得再次使用，必须集中销毁或回收利用。

八、附则

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 如遇特殊情况需要调整本制度条款，请提交书面申请至总经理办公室审批。

通过严格执行上述制度，可以有效提升公司整体安全管理水平，保护员工身体健康，减少事故发生几率，为企业的可持续发展奠定坚实基础。