随着节日的临近，撰写一份正式且清晰的放假通知显得尤为重要。无论是公司还是学校，一份得体的通知不仅能传达信息，还能体现组织的规范与关怀。以下是一份关于如何撰写国庆节和中秋节放假通知的指南。

首先，标题要明确简洁。例如，“关于2023年国庆节及中秋节放假安排的通知”这样的标题既包含了时间信息，又明确了通知的主题。标题是通知的第一印象，因此需要吸引人并传递核心信息。

正文部分应包括以下几个关键点：

1. 放假时间：明确具体的放假日期，比如“2023年10月1日至10月8日为国庆节及中秋节假期”。同时，可以提及调休的具体安排，如“9月29日（周六）上班，10月8日（周日）上班”。

2. 工作安排：如果某些部门或岗位需要在假期期间值班，请详细说明值班的时间、地点以及联系人信息。这有助于确保假期期间工作的正常运转。

3. 注意事项：提醒员工或学生在假期期间注意安全，遵守当地法律法规，并保持通讯畅通。对于企业来说，还可以提到假期期间的服务保障措施。

4. 总结与感谢：最后，可以加上一句温馨的话语，表达对全体员工或学生的感谢和祝福，比如“感谢大家一直以来的努力与付出，祝大家度过一个愉快、平安的假期！”

此外，在书写过程中要注意语言的正式性与礼貌性，避免使用过于随意的表达。字体大小和格式也应统一，以便于阅读和理解。

总之，一封好的放假通知能够有效传达信息，同时展现组织的专业形象。希望以上建议能帮助您写出一份高质量的放假通知。