在职场中，辞职是一个不可避免的过程。无论是因为个人发展、工作环境变化，还是其他原因，一封得体的辞职信都能体现出一个人的职业素养和对前公司的尊重。而“简约辞职信”则是在保证专业性的前提下，用最简洁的方式表达辞职意愿，避免冗长和不必要的复杂内容。

一、简约辞职信的基本结构

1. 开头问候

简洁地称呼上级或公司负责人，如“尊敬的领导”、“您好”等，语气礼貌，不带过多情感色彩。

2. 表明辞职意向

直接说明自己将要离职，并简要说明原因（可选）。例如：“因个人职业规划调整，我决定辞去目前的工作岗位。”

3. 交接安排

表达愿意配合完成工作交接的意愿，体现责任感。例如：“我会在离职前做好相关工作的交接，确保不影响团队正常运作。”

4. 感谢与祝福

对公司及同事表示感谢，并送上未来发展的祝愿。例如：“感谢公司一直以来的培养与支持，祝公司业务蒸蒸日上，同事们工作顺利。”

5. 结尾落款

写上自己的姓名、日期等基本信息。

二、撰写技巧

- 语言简洁明了：避免使用复杂的句式和生僻词汇，保持口语化但不失正式。

- 态度诚恳：即使离职原因可能带有负面情绪，也应以积极、理性的方式表达。

- 避免情绪化表达：不要在信中抱怨或批评，保持客观中立。

- 控制篇幅：通常控制在一到两段内，不宜过长。

三、示例参考

尊敬的领导：

您好！

因个人职业规划调整，我决定辞去目前的工作岗位。我会在离职前做好相关工作的交接，确保不影响团队正常运作。感谢公司一直以来的培养与支持，祝公司业务蒸蒸日上，同事们工作顺利！

此致

敬礼！

XXX

2025年4月5日

四、注意事项

- 在正式提交辞职信之前，建议先与直属上级进行口头沟通，以便更顺畅地处理后续流程。

- 若公司有明确的辞职流程或模板，可按照规定格式进行撰写。

- 保留一份书面或电子版备份，以备日后需要时查阅。

结语：

一封简约而得体的辞职信，不仅能够体现你的职业素养，也能为今后的职业发展留下良好的印象。在表达辞职的同时，也要注意维护好与前公司的关系，这在职场中尤为重要。