在工伤事故或职业病发生后，劳动者可能需要进行劳动能力鉴定，以确定其伤残等级及相关待遇。如果初次鉴定后因情况变化、复查需要或对结果有异议，劳动者可以再次提出劳动能力鉴定申请。以下是关于“再次申请劳动能力鉴定所需材料及办事程序”的详细说明。

一、再次申请劳动能力鉴定的适用情形

1. 初次鉴定后病情发生变化：如伤情加重、治疗后功能恢复不理想等。

2. 对初次鉴定结果有异议：认为鉴定结论与实际状况不符。

3. 需重新评估伤残等级：根据相关法规，部分情况下可申请复审。

4. 单位或个人提出复查申请：如用人单位或本人认为有必要重新鉴定。

二、再次申请劳动能力鉴定所需材料

为顺利办理再次鉴定手续，申请人需准备以下基本材料：

1. 身份证明文件：如身份证、户口本复印件等。

2. 工伤认定决定书（如有）：证明该次伤害属于工伤。

3. 初次劳动能力鉴定结论书：作为参考依据。

4. 医疗诊断证明：由医疗机构出具的与伤情相关的诊断报告、病历资料等。

5. 治疗记录和影像资料：如X光片、CT、MRI等检查报告。

6. 单位或本人的书面申请：说明再次申请的原因及理由。

7. 其他相关证明材料：如伤残等级变更的证据、专家意见等。

> 注：不同地区可能会有具体要求差异，建议提前咨询当地人力资源和社会保障部门。

三、办理流程

1. 提交申请

申请人可通过线上或线下方式向所在地区的人力资源和社会保障局提交再次鉴定申请，并附上所需材料。

2. 审核受理

相关部门对申请材料进行初步审核，确认是否符合再次鉴定的条件。若材料齐全，将予以受理并安排后续流程。

3. 组织鉴定

受理后，相关部门会组织劳动能力鉴定委员会进行评审，必要时安排医学检查或专家会诊。

4. 出具鉴定结论

鉴定完成后，相关部门将在规定时间内出具新的劳动能力鉴定结论，并通知申请人。

5. 领取结果与后续处理

申请人可前往指定地点领取鉴定结果，如对结果仍有异议，可依法申请复核或提起行政诉讼。

四、注意事项

- 再次申请应尽量在初次鉴定结论作出之日起一定期限内提出，避免超期影响申请资格。

- 若因特殊原因无法及时提交材料，应及时与相关部门沟通说明情况。

- 劳动能力鉴定是确定工伤待遇的重要依据，建议申请人认真对待，确保材料真实有效。

通过以上流程，劳动者可以更清晰地了解如何进行再次劳动能力鉴定，保障自身合法权益。如有疑问，建议及时联系当地社保机构获取帮助。