2017年，公司在各级主管部门的正确领导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“以人为本、科学发展”的理念，全面落实安全生产主体责任，强化安全管理体系建设，提升员工安全意识和应急处置能力，全年未发生重大安全事故，安全生产形势总体平稳可控。现将本年度安全生产工作总结如下：

一、健全管理体系，夯实安全基础

公司高度重视安全生产工作的制度化、规范化建设，进一步完善了安全生产管理制度和应急预案体系。结合实际情况，修订了《安全生产管理办法》《事故隐患排查治理制度》等文件，明确了各级管理人员的安全职责，形成了覆盖全面、责任清晰、执行有力的安全生产管理机制。

二、加强教育培训，提升安全意识

为增强全体员工的安全责任意识和操作技能，公司全年组织开展了多层次、多形式的安全培训活动。通过集中授课、案例分析、现场演练等方式，对新入职员工进行了岗前安全教育，对一线作业人员进行了专项技能培训。同时，定期开展“安全生产月”活动，营造了浓厚的安全文化氛围，提高了全员参与安全管理的积极性。

三、强化隐患排查，落实整改措施

公司坚持“预防为主”的原则，持续开展安全隐患排查治理工作。通过日常检查、专项督查、联合检查等多种方式，对重点区域、关键环节进行细致排查，及时发现并整改各类安全隐患。全年共开展安全检查40余次，发现并整改问题隐患60余项，确保了生产环境的安全稳定。

四、完善应急机制，提升应对能力

针对可能发生的突发事件，公司进一步完善了应急预案体系，组织开展了消防演练、防汛演练、应急疏散演练等多项实战性演练活动，提升了员工的应急反应能力和自救互救水平。同时，加强了应急物资储备和设备维护，确保在突发情况下能够迅速响应、有效处置。

五、加强监督考核，推动责任落实

公司将安全生产纳入绩效考核体系，实行安全生产“一票否决”制度，对各责任部门和责任人进行定期考核。通过签订安全生产责任书、开展安全目标责任制考评等方式，增强了各级管理人员的责任意识，推动了安全生产各项措施的有效落实。

六、存在问题与改进方向

尽管2017年公司安全生产工作取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些不足之处，如部分员工安全意识有待进一步提高、个别岗位风险防控措施不够完善等。下一步，公司将持续加强安全文化建设，深化隐患排查治理，完善应急管理机制，不断提升本质安全水平，为企业的高质量发展提供坚实保障。

总之，2017年是公司安全生产工作稳步推进的一年。在今后的工作中，我们将继续坚持“安全发展”理念，不断总结经验、查找不足，全面提升安全管理水平，为企业健康可持续发展保驾护航。