【离职申请书格式】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或工作环境等因素，可能会选择离开当前的岗位。为了确保离职过程的规范性和专业性，撰写一份标准的“离职申请书”显得尤为重要。本文将详细说明“离职申请书”的基本格式与内容要点，帮助员工更好地完成这一重要步骤。

一、离职申请书的基本结构

1. 标题

在文档最上方明确写出“离职申请书”，字体一般为加粗或居中，以突出主题。

2. 称呼

根据公司规定，通常使用“尊敬的领导”、“尊敬的部门主管”或“人力资源部”等作为开头称呼。

3. 正文部分

- 表达辞职意愿：简明扼要地说明自己决定离职的意愿，并表明这是经过慎重考虑后的决定。

- 说明离职原因（可选）：根据实际情况，可以简单说明离职的原因，如个人发展、家庭因素、健康问题等，但不宜过于详细。

- 提出离职时间：明确告知公司自己的最后工作日期，一般为提前30天通知，具体以劳动合同为准。

- 表达感谢：对公司在职期间给予的支持、培训和机会表示感谢，体现出良好的职业素养。

4. 结尾敬语

常见的结尾用语包括“此致敬礼”、“盼复为荷”等，语气应礼貌得体。

5. 申请人信息

包括姓名、部门、职位、联系方式等，便于公司联系和处理相关手续。

6. 落款与日期

署名后注明申请日期，日期格式一般为“2025年4月5日”。

二、写作注意事项

- 语言简洁明了：避免使用过于复杂的句式或冗长的描述，保持内容清晰易懂。

- 语气诚恳专业：即使因不满工作环境而离职，也应保持尊重和礼貌，避免情绪化表达。

- 遵守公司规定：不同企业对离职流程有不同的要求，需提前了解并按照规定执行。

- 保留书面记录：建议在提交纸质或电子版离职申请后，保留一份副本以备后续需要。

三、示例模板

```

离职申请书

尊敬的领导：

您好！

经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司担任的[职位名称]一职，现正式向您提交离职申请。我的最后工作日期为[具体日期]。

此次离职是基于[简要说明原因，如个人发展规划/家庭原因等]，我对此做出的决定深感遗憾，但也是经过认真思考后的选择。

在任职期间，我得到了公司领导和同事们的关心与支持，在此表示衷心的感谢。希望今后能有机会再次合作。

请予以批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：[姓名]

部门：[所在部门]

职位：[职位名称]

联系电话：[手机号码]

申请日期：2025年4月5日

```

四、结语

一份规范、得体的“离职申请书”不仅体现了员工的职业素养，也有助于维护良好的职场关系。无论出于何种原因离职，都应以负责任的态度完成交接工作，确保不影响团队正常运作。希望每位员工都能在离职过程中做到有条不紊、有始有终。