【员工宿舍管理制度范例】为规范员工宿舍管理，营造整洁、安全、舒适的居住环境，保障员工的正常生活和工作秩序，结合公司实际情况，特制定本制度。本制度适用于所有在公司宿舍内居住的员工，包括正式员工及临时入住人员。

一、入住与退宿管理

1. 员工需填写《宿舍入住申请表》，经部门负责人审核后，由行政部统一安排宿舍。

2. 入住时需办理相关手续，领取宿舍钥匙，并签署《宿舍使用承诺书》。

3. 退宿时须提前向行政部报备，并归还钥匙及相关物品，经检查无损坏后方可办理退宿手续。

4. 非经批准不得私自调换房间或转借他人使用。

二、宿舍日常管理

1. 宿舍内应保持整洁卫生，员工需自觉维护公共区域清洁，轮流值日或按指定时间打扫。

2. 禁止在宿舍内饲养宠物、种植植物或进行其他可能影响他人生活的活动。

3. 不得在宿舍内从事违法、违规或有损公司形象的行为。

4. 每日定时熄灯，保持安静，避免影响他人休息。

三、安全管理

1. 宿舍内禁止私拉电线、使用大功率电器，防止火灾隐患。

2. 禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入宿舍。

3. 员工应妥善保管个人财物，贵重物品建议随身携带或寄存于指定地点。

4. 发现安全隐患应及时上报行政部处理。

四、纪律与行为规范

1. 员工应遵守作息时间，不得在夜间大声喧哗或进行影响他人休息的活动。

2. 禁止在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等不良行为。

3. 对违反宿舍管理制度的行为，将视情节轻重给予警告、罚款或取消住宿资格等处理。

五、附则

1. 本制度由公司行政部负责解释和修订。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

通过本制度的实施，旨在提升员工宿舍管理水平，增强员工的归属感与满意度，为员工提供一个温馨、和谐的生活环境。希望全体员工共同遵守，共建文明宿舍。