【停发工资证明范本12则完美版】在职场中，员工因各种原因需要办理停发工资的相关手续时，往往需要一份正式的“停发工资证明”。这份文件不仅用于向用人单位申请停发薪资，还可能作为社保、公积金、贷款审批等事项的重要依据。因此，撰写一份规范、清晰、合法的停发工资证明显得尤为重要。
以下提供12则不同风格和用途的“停发工资证明”范本，供参考与使用。每种版本都可根据实际情况进行调整，确保内容真实、有效，并符合相关法律法规的要求。
范本一：常规停发工资证明（适用于离职或请假）
致：XXX公司人事部
主题：关于XXX同志停发工资的说明
本人XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月起任职于贵公司，现因个人原因，申请自XXXX年XX月XX日起暂停领取工资。特此出具本证明，以作备案。
请贵公司予以确认并协助办理相关手续。
此致
敬礼！
证明人：XXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
范本二：因病停发工资证明（适用于医疗期）
兹有我单位员工XXX，性别：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月起在我单位任职。因患病需长期治疗，经医院诊断为XXX，根据相关规定，自XXXX年XX月XX日起暂停发放工资。
特此证明。
单位盖章：
负责人签字：
日期：XXXX年XX月XX日
范本三：因工伤停发工资证明（适用于工伤期间）
本人XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，系我单位员工，自XXXX年XX月入职以来，从事XXX岗位工作。于XXXX年XX月XX日发生工伤，经医院诊断为XXX，现处于治疗阶段，根据《工伤保险条例》规定，暂停发放工资。
特此证明。
单位盖章：
负责人签字：
日期：XXXX年XX月XX日
范本四：因旷工停发工资证明（适用于违纪情况）
本人XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，原为我单位员工，自XXXX年XX月入职，担任XXX职务。由于连续旷工达XX天，严重违反公司规章制度，根据《劳动合同法》第三十九条规定，自XXXX年XX月XX日起暂停发放工资。
特此证明。
单位盖章：
负责人签字：
日期：XXXX年XX月XX日
范本五：因调岗停发工资证明（适用于岗位变动）
本人XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，原在XXX部门担任XXX职位，现因工作需要，自XXXX年XX月XX日起调至XXX部门任职，薪资结构有所调整，故从即日起暂停原有工资发放。
特此证明。
单位盖章：
负责人签字：
日期：XXXX年XX月XX日
范本六：因试用期未通过停发工资证明（适用于试用期结束）
本人XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起在我单位试用，现试用期已满，但因考核未通过，根据公司规定，自XXXX年XX月XX日起不再继续聘用，工资亦相应停发。
特此证明。
单位盖章：
负责人签字：
日期：XXXX年XX月XX日
范本七：因退休停发工资证明（适用于员工退休）
本人XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月参加工作，现因达到法定退休年龄，已于XXXX年XX月办理退休手续，根据相关规定，自XXXX年XX月XX日起停止发放工资。
特此证明。
单位盖章：
负责人签字：
日期：XXXX年XX月XX日
范本八：因被辞退停发工资证明（适用于解除劳动关系）
本人XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月入职我单位，担任XXX岗位。因个人原因，经双方协商一致，于XXXX年XX月XX日解除劳动关系，自该日起停止发放工资。
特此证明。
单位盖章：
负责人签字：
日期：XXXX年XX月XX日
范本九：因停薪留职停发工资证明（适用于暂离岗位）
本人XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，原为我单位员工，因个人发展需要，申请自XXXX年XX月XX日起停薪留职，期间不享受工资待遇。特此说明，望予批准。
单位盖章：
负责人签字：
日期：XXXX年XX月XX日
范本十：因出国/出境停发工资证明（适用于长期离境）
本人XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，因计划出国/出境，需暂停工资发放，自XXXX年XX月XX日起至回国之日止，暂停领取工资。
特此证明。
单位盖章：
负责人签字：
日期：XXXX年XX月XX日
范本十一：因内部调动停发工资证明（适用于跨部门调动）
本人XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，原在XXX部门任职，现因工作安排，自XXXX年XX月XX日起调至XXX部门，原岗位工资待遇终止，新岗位薪资另行计算。
特此证明。
单位盖章：
负责人签字：
日期：XXXX年XX月XX日
范本十二：因其他原因停发工资证明（通用型）
本人XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，因个人原因，自XXXX年XX月XX日起暂停领取工资，具体恢复时间待定。特此说明，望予理解与配合。
单位盖章：
负责人签字：
日期：XXXX年XX月XX日
以上12则“停发工资证明”范本可根据实际情形灵活调整内容，建议在使用前与单位人事部门沟通确认格式及内容要求，确保其合法性和有效性。如需进一步定制或修改，请结合具体情况补充相关信息。
