【2023年《职业病防治法》知识答题试题】随着社会经济的快速发展，职业病防治工作日益受到重视。为了提高广大劳动者对职业病防治相关法律知识的了解，增强自我保护意识，国家每年都会开展形式多样的宣传活动，并通过知识答题的形式检验学习成果。以下是一份针对2023年《职业病防治法》的相关知识试题，旨在帮助大家更好地掌握与职业健康相关的法律法规。

一、选择题（每题4分，共20分）

1. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的劳动条件和防护设施，这体现了哪一项原则？

A. 安全第一

B. 预防为主

C. 综合治理

D. 以人为本

正确答案：B

2. 下列哪项不属于职业病危害因素？

A. 粉尘

B. 噪声

C. 办公室空调温度

D. 放射性物质

正确答案：C

3. 职业病诊断机构应由哪一级人民政府卫生行政部门批准设立？

A. 县级

B. 市级

C. 省级

D. 国家级

正确答案：C

4. 劳动者在工作中发现自身有疑似职业病症状时，应首先向哪个部门报告？

A. 上级领导

B. 医疗机构

C. 工会组织

D. 所在单位的职业卫生管理部门

正确答案：D

5. 职业病病人依法享有国家规定的什么待遇？

A. 医疗保险

B. 工伤保险

C. 社会福利

D. 商业保险

正确答案：B

二、判断题（每题3分，共15分）

1. 职业病是指劳动者在职业活动中因接触有害因素而引起的疾病。（ ）

正确答案：√

2. 用人单位可以不为从事高危作业的员工提供必要的职业病防护用品。（ ）

正确答案：×

3. 职业病诊断应由具备相应资质的医疗机构进行。（ ）

正确答案：√

4. 职业病防治工作实行用人单位负责制。（ ）

正确答案：√

5. 职业病患者有权拒绝接受职业病治疗。（ ）

正确答案：×

三、简答题（每题10分，共20分）

1. 简述《职业病防治法》中关于用人单位应履行的职责有哪些？

参考答案：

用人单位应为劳动者提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和防护设施；定期对工作场所进行职业病危害因素检测；组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；对确诊为职业病的劳动者依法给予相应的治疗和赔偿；同时，还应建立健全职业卫生管理制度，加强职业病防治宣传教育。

2. 在日常工作中，劳动者应如何做好职业病预防？

参考答案：

劳动者应严格遵守用人单位的职业卫生操作规程；正确使用和维护职业病防护设备；积极参与单位组织的职业卫生培训；发现职业病危害隐患应及时上报；保持良好的个人卫生习惯，避免接触有毒有害物质。

四、论述题（25分）

结合实际工作情况，谈谈你对“职业病防治”重要性的理解，并提出自己在日常工作中如何落实职业病防治措施。

参考思路：

职业病防治不仅是法律赋予用人单位的责任，更是保障劳动者身体健康和生命安全的重要举措。在当前工业化进程中，许多行业存在粉尘、噪声、化学毒物等职业病危害因素，若不加以防范，将严重威胁劳动者的生命健康。因此，用人单位应高度重视职业病防治工作，从源头上控制职业病危害，同时劳动者也应增强自我保护意识，积极配合单位开展各项防治工作。在日常工作中，应做到规范操作、佩戴防护用具、定期体检、及时反馈问题等，切实保障自身健康权益。

结语：

通过不断学习和实践，我们能够更好地理解和贯彻《职业病防治法》的各项规定，营造一个更加安全、健康的职场环境。希望每一位劳动者都能增强法律意识，关注自身职业健康，共同推动全社会职业病防治工作的深入开展。