【成语绝长补短的成语故事成语绝长补短的意思成语绝】一、
成语“绝长补短”出自《孟子·公孙丑上》，原意是指去掉长处中的不足，弥补短处的缺陷。后引申为在团队或集体中，发挥各自的优势，弥补彼此的不足，达到整体协调发展的目的。
这个成语强调的是“扬长避短”与“互补协作”，常用于形容组织管理、团队合作等方面。通过合理安排人员职责，使每个人都能发挥自身优势，同时弥补短板，提高整体效率和战斗力。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 成语名称 | 绝长补短 |
| 出处 | 《孟子·公孙丑上》 |
| 原意 | 去掉长处中的不足，弥补短处的缺陷 |
| 引申义 | 发挥优势，弥补不足，实现团队协作与整体提升 |
| 使用场景 | 团队管理、组织协调、个人能力互补等 |
| 近义词 | 扬长避短、取长补短 |
| 反义词 | 弃长用短、顾此失彼 |
| 成语故事 | 孟子以齐桓公为例，说明治理国家应善于用人，发挥每个人的优势，弥补其不足 |
| 现代应用 | 在职场、教育、企业中广泛用于强调团队协作与人才优化配置 |
三、成语故事简述
“绝长补短”最早见于《孟子·公孙丑上》。孟子在论述齐桓公的治国之道时提到：“夫子之设科也，犹农夫之耕田也，虽有不同，而皆有所得。”意思是说，齐桓公能够根据臣子的不同特长来安排职位，使得每个人都能发挥自己的长处，同时弥补各自的短处。
例如，管仲擅长谋略，鲍叔牙善于识人，隰朋精通礼仪，宁戚通晓军事。齐桓公将他们各安其位，最终成就了霸业。这正是“绝长补短”的生动体现。
四、成语意义延伸
在现代社会，“绝长补短”不仅适用于政治和军事，更广泛应用于企业管理、教育、科研等领域。它强调的是：
- 个体与整体的关系：每个人的长处和短处都可能影响团队的整体表现。
- 资源优化配置：合理分配任务，让每个人都能在适合自己的岗位上发光发热。
- 团队协作精神：通过互补合作，实现1+1>2的效果。
五、结语
“绝长补短”不仅是古代治国理政的重要理念，更是现代团队管理的核心思想之一。它提醒我们，在面对复杂问题时，要善于发现和利用每个人的优势，同时弥补不足，从而实现更高的效率和更好的成果。
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