【计提工会经费和缴纳工会经费的会计分录怎么写】在企业日常财务处理中，工会经费是一项常见的支出项目。根据国家相关法规，企业应当按照职工工资总额的一定比例计提工会经费，并按规定进行缴纳。本文将对“计提工会经费”和“缴纳工会经费”的会计分录进行详细说明，并以表格形式进行总结。
一、计提工会经费的会计分录
企业应在每月或每季度根据实际发放的职工工资，按规定的比例（一般为2%）计提工会经费。这部分费用属于企业的管理费用或销售费用，具体根据部门性质确定。
会计分录如下：
| 会计科目 | 借方金额 | 贷方金额 | |
| 管理费用/销售费用 | XX元 | ||
| 应交税费——应交工会经费 | XX元 |
> 说明：
> - “管理费用”或“销售费用”根据工会经费所属部门进行选择。
> - “应交税费——应交工会经费”是企业计提但尚未缴纳的工会经费，属于负债类科目。
二、缴纳工会经费的会计分录
当企业实际向工会组织缴纳工会经费时，需从银行账户支付款项，并冲减之前计提的应交税费。
会计分录如下：
| 会计科目 | 借方金额 | 贷方金额 | |
| 应交税费——应交工会经费 | XX元 | ||
| 银行存款 | XX元 |
> 说明：
> - 此分录表示企业已实际缴纳工会经费，减少了应付的工会经费。
> - “银行存款”是企业用于支付的实际资金来源。
三、总结表格
| 操作类型 | 会计分录（借方） | 会计分录（贷方） |
| 计提工会经费 | 管理费用/销售费用 | 应交税费——应交工会经费 |
| 缴纳工会经费 | 应交税费——应交工会经费 | 银行存款 |
四、注意事项
1. 工会经费的计提比例通常为职工工资总额的2%，具体以当地政策为准。
2. 工会经费的使用应符合《工会法》及相关规定，不得挪作他用。
3. 企业应保留完整的计提与缴纳凭证，便于日后审计和税务检查。
通过以上会计分录的正确处理，企业可以规范工会经费的财务核算，确保合规性与透明度。
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