【就业协议书有什么用】在求职过程中，很多应届毕业生会接触到“就业协议书”这一概念。但很多人对其具体用途并不清楚，甚至误以为它和劳动合同是一回事。其实，就业协议书是毕业生与用人单位之间签订的一种书面协议，具有法律效力，但在性质和作用上与劳动合同有所不同。
为了帮助大家更好地理解就业协议书的作用，下面将从多个方面进行总结，并通过表格形式清晰展示其功能与特点。
一、就业协议书的基本定义
就业协议书，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部统一印制的，用于明确毕业生、用人单位和学校三方在就业过程中的权利与义务的一种合同性文件。它是毕业生就业的重要凭证之一。
二、就业协议书的主要作用
| 序号 | 作用名称 | 详细说明 |
| 1 | 就业意向确认 | 明确毕业生与用人单位之间的就业意向，作为后续签订劳动合同的基础。 |
| 2 | 学校管理依据 | 学校根据协议书内容安排毕业生的档案、户口等手续，确保就业流程合规。 |
| 3 | 毕业生权益保障 | 协议书中约定的工作岗位、薪资待遇等内容，保障毕业生的基本权益。 |
| 4 | 职业发展参考 | 在未来求职或考研时，就业协议书可以作为工作经历的证明材料之一。 |
| 5 | 企业招聘依据 | 用人单位通过协议书了解毕业生的就业意愿和基本条件，便于安排入职流程。 |
三、就业协议书与劳动合同的区别
| 项目 | 就业协议书 | 劳动合同 |
| 签订时间 | 毕业前签订 | 正式入职后签订 |
| 签订主体 | 毕业生、用人单位、学校三方 | 毕业生与用人单位双方 |
| 法律效力 | 具有约束力，但非正式劳动关系 | 具有法律效力，确立劳动关系 |
| 内容范围 | 主要涉及就业意向、岗位等 | 包括工资、工时、福利等具体内容 |
| 解除方式 | 可协商解除，需双方同意 | 可依法解除，程序更严格 |
四、注意事项
1. 如实填写信息：就业协议书上的个人信息、单位信息必须准确无误。
2. 避免重复签约：一份就业协议书只能对应一个用人单位，不可同时与多家单位签约。
3. 及时办理手续：签订协议后，应及时提交学校备案，并按要求办理相关就业手续。
4. 保留原件：协议书是重要文件，建议妥善保存，以备日后查证。
五、结语
就业协议书虽然不是劳动合同，但它在毕业生就业过程中起着承上启下的作用。它不仅是学校管理毕业生就业的重要依据，也是毕业生顺利进入职场的重要保障。因此，广大应届毕业生在签订就业协议书时，应认真阅读条款，确保自身权益不受损害。
如需进一步了解就业协议书的具体内容或签订流程，可咨询所在高校的就业指导中心或相关专业人士。
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